在近年来多轮裁员之后，微软及其旗下Xbox部门的用人机制再度引发外界关注再回收 。随着多名员工公开发声，微软对被裁员工未归属股票的回收做法被质疑为不公。
据前Xbox员工Noble Smith近日在LinkedIn平台发文表示，在他被裁员时，其尚未归属的公司股票全部被微软回收再回收 。他称，这部分股票的价值“足以供孩子完成大学学业”。Smith指出，Xbox并不向开发人员支付作品的版权分成，公司高层在内部会议中将员工签约时获得的股票和绩效奖金股票，视作“等效分成”。
据业内普遍做法，许多科技公司在雇佣员工时会提供股票激励计划，但大多数股票需经过一定时间才能归属再回收 。员工离职或被裁时，未归属的股票通常将由公司回收。部分企业会出于人道主义考虑，在裁员时将未归属股票一并发放，但并非行业标准。
微软方面尚未对具体个案进行回应再回收 。但据市场数据，自微软近期宣布裁员及加大对人工智能领域投入以来，公司股价已攀升至历史新高。这一背景下，公司对大批员工股票的集中回收，尤其是在裁员过程中实施，成为引发舆论争议的焦点。
截至目前，微软未公开披露因裁员而回收的员工股票数量，也未说明是否考虑调整相关政策再回收 。